Ваниев Георгий Михайлович – исследователь и разработчик организационных систем. Им создан ряд оригинальных систем управления, среди которых:
«Система студенческого самоуправления», АСУ «КАРАВАН», автоматизированная система оценки деятельности персонала (АСОД), автоматизированная система оценки деловых качеств (Электронный кадровик), «Электронный секретарь», тест Ваниева и др.
Г. Ваниев - создатель Теории организационной деятельности (ТОД), которая принципиально по-новому раскрывает сущность и состав организационно-управленческих систем, значительно глубже анализирует состояние организаций и пути их совершенствования.
Объектами исследований этой науки являются отношения сотрудничества, организационные механизмы и связанная с ними ментальность людей.
ТОД открывает качественно новые пути и возможности улучшения управления во всех сфера человеческой деятельности.
Г. Ваниев создатель и руководитель «Школы современного управления», «Фонда организационного содействия», консультант консалтингового ТОО «Ваниев».
